La construcción sociocognitiva del ambiente laboral
La construcción sociocognitiva del ambiente laboral.
Ya hemos señalado que la aproximación al estudio del ambiente laboral desde el paradigma
sociocognitivo requiere identificar y desvelar las percepciones y creencias compartidas de los
miembros de esas unidades sociales. El análisis de las representaciones sociales ha abordado
esta problemática y proporciona una marco conceptual y una metodología útiles para identificar
e investigar dimensiones relevantes de ese ambiente.
